Esim, lyhenne toisin sanoen, on järjestelmä , joka auttaa työntekijöiden kehittymistä . Se painottaa jatkuvaan palautteeseen ja tavoitteiden asettamiseen , minkä ansiosta työelämään kuuluu olennaisesti selkeämmät mahdollisuudet kasvaa. Yleensä esim-prosessi integroituu laitoksen toimintamalliin, sekä voi johtaa motivoivampaan suoritus